inrichten werkposten +

Nieuwe werkvormen

Waar vroeger flex-werkplekken voor het verminderen van de kantoorruimte of open space gebruikt werden, zien we vandaag verschillende werkomgevingen ontstaan waartussen werknemers gestimuleerd worden af te wisselen naargelang de activiteit die men dient uit te voeren.

 

Flexibiliteit werkt stimulerend +

Overleggen, samenwerken, vergaderen, concentreren, afstandswerken, flex-werken, ontmoeten, ontvangen, scrummen. Werkposten dienen elke vorm van werken te faciliteren en stimuleren.

 

Beleving en productiviteit +

Organisaties die open staan voor ruimtes met meerdere bureau's, voor stilte- en concentratieruimtes, lounge- en vergaderzalen, brainstormplekken, telefoonruimtes, verhogen merkelijk de prestaties en productiviteit van hun werknemers.

 

Vrijheid +

Medewerkers krijgen meer vrijheid door te bepalen hoe en waar ze werken. Dit maakt samenwerken op afstand veel eenvoudiger. Bedrijven die opteren voor een dergelijke flexibiliteit creƫren kantoorruimtes met voorzieningen die aansluiten op de activiteiten en richten in met oog op deeltijd telewerken.

 

Uw kantoorruimtes afstemmen op het uitvoeren van de activiteiten heeft als voordeel:
+ Actievere werkhouding (minder sedentair)
+ Hogere productiviteit
+ Meer vrijheid en flexibiliteit
+ Betere samenwerking (ook op afstand)
+ Mobiele werkomgeving
+ Kostenbesparend door minder werkplekken

Uw thuiswerkplek en kantooromgeving na Corona

Hoe zien de kantoorruimtes er uit na Covid-19?

Lees meer

Plan nu uw test-moment voor een ergonomische bureaustoel